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Junto com milhares de colaboradores, trabalhamos de forma incansável para melhorar a qualidade de vida em um cenário de rápida transformação. Acreditamos que aliando nossa grande responsabilidade ao compromisso dos nossos colaboradores nós conseguimos atingir as maiores conquistas. E você? Está pronto para o extraordinário? 
 

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Nós a Eletropaulo
Estamos conectados com mais de 18 milhões de pessoas, distribuindo energia para 24 municípios da região metropolitana de São Paulo, incluindo a capital. Nossa área de concessão representa 17% do PIB do Brasil. Para atender essa população, contamos com 7 mil colaboradores. Trabalhamos 24 horas por dia, todos os dias. Unindo pessoas e tecnologia, nosso desafio constante é levar energia com qualidade e segurança para todos os nossos clientes.

 
 
Como trabalhamos
Reconhecemos e recompensamos a contribuição de todos, seja de onde forem. Com equipes multidisciplinares e acesso direto à liderança, todos têm visibilidade e são incentivados a falar e contribuir. 
 

 
Procuramos profissionais que queiram crescer junto com a gente
Se você tem energia de sobra e quer participar de uma empresa que transforma ideias em prática, a Eletropaulo é o seu lugar. Venha fazer parte de um time de mais de 7 mil pessoas que aposta, cria e inova diariamente a energia que faz a vida acontecer.
 
Programa de Trainees Eletropaulo
Impulsionando novos talentos
 
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O Programa de Trainees Eletropaulo tem por objetivo desenvolver jovens potenciais em início de carreira profissional, preparando-os para assumir posições estratégicas no futuro. Procuramos por pessoas ágeis, questionadoras, protagonistas, que aprendem rápido e que gostam de se relacionar e trabalhar em equipe.

O papel dos Trainees no dia a dia do negócio é de trazer inovação, antecipar riscos, trazer conhecimento acadêmico atualizado para dentro da empresa e serem agentes de mudança. Investimos no desenvolvimento acelerado com objetivo de capacitá-los para ter visão sistêmica e estratégica, baseada em duas frentes: Técnica e Comportamental.


 

Como funciona o PROGRAMA DE TRAINEE da Eletropaulo? 

O programa tem duração de 2 anos, dividido em rotações em diferentes áreas, que visam garantir que o profissional tenha um conhecimento mais amplo da organização. A cada rotação, o Trainee entrega um projeto estratégico, que é desenvolvido com apoio de um tutor técnico e do líder da área.

Ele conta também com o acompanhamento de um dos líderes da organização como mentor, com intuito de acompanhá-lo em sua trajetória durante o programa e ajudar a refletir sobre experiências, oportunidades, carreira e outras importantes questões para o crescimento pessoal e profissional.
O Trainee tem reporte direto aos diretores da organização, que são os responsáveis pelas avaliações semestrais (avaliação do projeto da rotação e competências da Eletropaulo). Esse é um momento importante para dar e receber feedbacks.

Proporcionamos compreensão e interação com a cultura e estratégia da organização, aprofundamento do conhecimento sobre o negócio (estratégias, mercados, tecnologia, stakeholders), acesso aos executivos e grande exposição.

 
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Benefícios
• Remuneração compatível com o mercado
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Transporte / Fretado para sede administrativa (Barueri)
• Plano de Previdência Privada
• PLR Individual e Coletiva

Requisitos
• Superior com formação entre dezembro de 2017 e dezembro de 2018
• Inglês avançado/fluente
• Disponibilidade para trabalhar em Barueri-SP ou São Paulo (Capital)
 
 
Confira o depoimento de quem já passou pelo Programa:
 
Gabriella-Mierel3.jpg“Entrei no Programa de Trainee na Diretoria de Gestão da Receita. Durante os dois anos do programa, fiz rotações entre todas as gerências da Diretoria, o que me garantiu uma boa bagagem de conhecimento técnico e uma ótima vivência com cada um dos líderes.
 
A princípio, achei que o trainee receberia projetos pequenos; mas fui surpreendida: um dos meus primeiros projetos foi liderar o processo de internalização de 1.200 leituristas, desafio esse que me deu grande exposição perante a alta liderança da companhia.
 
Acredito que o nível dos projetos, os treinamentos, a rede de relacionamentos e a exposição que o programa garante são, sem dúvida, os pontos fortes de ser um trainee na Eletropaulo. Adquiri um perfil multidisciplinar ao longo do Programa e hoje, seis anos depois, sou gerente da área de Projetos e Riscos.
 
A Eletropaulo é uma empresa que reconhece e valoriza o colaborador como pessoa, o que me traz também diversas realizações na vida pessoal."
 
(Gabriella Mierel – Trainee 2010 e atual gerente da área de Projetos e Riscos)
  

Programa de Estágio
Impulsionados pela sua energia!
 
Estagio201617.pngO Programa de Estágio da Eletropaulo  busca desenvolver jovens em início de carreira em um ambiente de constante aprendizado. É uma grande oportunidade de desenvolver suas competências e direcionar sua carreira em um mercado de trabalho tão competitivo.
 
Como funciona o PROGRAMA DE ESTÁGIO da Eletropaulo?

 
Durante o programa, o Estagiário conta com o acompanhamento contínuo de um Supervisor de Estágio – alguém preparado para dar suporte e ajudar o jovem a se desenvolver nas competências mais importantes para o nosso negócio. A cada seis meses, os Estagiários passam por uma avaliação comportamental e, ao final de cada ano, apresentam um projeto desenvolvido na sua área de atuação para um comitê de avaliação.
 
O programa é composto por treinamentos técnicos e comportamentais, que  ajudam no seu crescimento profissional, além de contribuir para uma visão mais ampla do negócio da Eletropaulo e do mercado de trabalho como um todo.
 
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Benefícios
• Bolsa Auxílio
• Vale Refeição
• Auxílio Transporte
• Assistência Médica
• Seguro de Vida

Requisitos
• Cursando ensino superior, no período noturno, com formação prevista entre dezembro de 2019 e dezembro de 2020
• Inglês nível intermediário
• Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia em Barueri-SP ou São Paulo (capital)
 
 

Programa pool de eletricistas

Em 2009, a Eletropaulo lançou o programa Pool de Eletricistas, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e o Instituto Edison, de ensino técnico e profissionalizante. Além de suprir as necessidades de funcionários da Eletropaulo, o programa também contribui para formar mão de obra para o mercado.

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